这就是目前绝大多数招聘会上的大龄求职者现状。当然，也有人的职场跟开了挂一样，自大学毕业甚至有的还没毕业就成为各大公司眼里的香饽饽，各种offer接到手软。对于这种完全不同的境遇，其实不用去感慨什么同人不同命，你今天的所有状态，都是你自己造成的。怪不得任何人！
据美国知名调查机构 Payscale 调查显示，一些高科技公司的年龄中位数是30岁以下。那些更成熟一些的技术公司如戴尔、IBM、甲骨文，才有年龄更大一些的劳动力，年龄中位数超过了35岁。
作为一个资深的开发人员，我有时会被人问到：是否这永不停息的技术革新会让我落伍。个人而言，我并不认为如今这高速发展的科学技术会成为问题。事实上，我喜欢新事物。但问题还没完：随着年龄的增长，程序员对这些暴增的新技术的掌握情况如何？
本周我就要 69 岁了。从 1967 年开始，我就一直在编程，从 COBOL 到 jQuery，已有 48 年了。我忘掉的编程语言数量，比大多数软件开发人员遇到的还要多。我太热爱工作了，感觉自己还是三十四五岁。我现在是一个合同工（contractor），我绝对不会再接受一份传统工作。
