我们之间不存在团队合作这种漂亮话,我们需要的是在“个人表现”的结果中产生的“团队默契”。—《攻壳机动队》
对于他人,由于“旁观者清”,他们能够给出一个相对客观准确的评价,而对于自己则“当局者迷”。锚定值调整的太高了,这样在团队合作中就容易看不起他人,抱怨队友没能达到和自己同样的水平。一旦队友出现失误则加深了大脑中“猪队友”的印象,再一次确信“队友不行”这个念头。