中国有写了50年代码的老程序员吗？

【导读】：Quora 上有人问「为什么软件公司的老编程人员很少？」，题主的补充：

我在多家软件公司工作过，公司有大有小，从我的经历来看，相对老的软件开发人员似乎并不是很多。大多数软件开发人员是二三十岁。四五十岁的多为管理岗位，不做开发了。我也明白，并没有足够多的管理岗位。所以，我的问题是：在软件开发人员的职业生涯中，当到了某个特定年龄后，他们是不是没那么抢手了？

下面是一位老编程人员 Bob Jones 在今年 6 月 7 日份的分享，已有 4600+ 顶；

本周我就要 69 岁了。从 1967 年开始，我就一直在编程，从 COBOL 到 jQuery，已有 48 年了。我忘掉的编程语言数量，比大多数软件开发人员遇到的还要多。我太热爱工作了，感觉自己还是三十四五岁。我现在是一个合同工（contractor），我绝对不会再接受一份传统工作。

（Bob Jones）

目前我可能写了有二三百万，或四百万行程序。我的底线是：如果写程序不能对我关心的有积极影响，那写得也没啥意义了。Who gives a rip?

人变老了有个好处，不会再去追逐别人的宏伟幻觉。我在坚持一个基本原则，把活做完（Get work done），这样有需求的人才会有更好的体验。

但人变老也有个很明显的劣势。世界变化好快，节奏加快。15 年前，我钻研 C++ 并掌握得很好。4 年前，我研究 jQuery，学习如何用 jQuery 和 C# 一起加快 UI。3 年前我下岗退休了，于是我从 C# 转到 WordPress。现在是研究 Drupal。期间发现学习新东西的难度越来越大了。我现在仍在调试一个用了 Local Storage 和 Web Worker 的 WordPress 插件。调试这复杂的东西，还是费脑。

（译注：美国在 1983 年修订《社会保障法案》时提出到 2025 年将职工的正常退休年龄从 65 岁提高到 67 岁，不过直到 2003 年才正式开始实施。）

不过我坚持编程的真正原因是，我热爱编程，并且这是我唯一会的真本领。人际关系的建立和培养，是我近 20+ 年来一直在研究的。

左脑编程，右脑人际关系，让我保持了某种平衡。嗯，这种平衡必须起作用了，因为我和一位漂亮女士结婚 40+ 多年了，并且我家 3 个孩子的关系非常好。

我早已定了一个目标：2017 年 6 月 我 70 岁的时候，我要做一个至少写 50 年程序的软件开发人员，并且成为「The New Warrior Training Adventure」的共同领导者。

我要挑战这个目标。大家两年后再回来，看看我的进展。