接下来，华为会大规模裁员吗？

一定规模的裁员对华为来说是近几年的常态。

文/貌貌狼（微信公众号：财经郎眼daily）

时间逐渐临近第四季度，华为依然处于舆论的漩涡中。孟晚舟依旧被囚、芯片如约断供，华为HC大会也如期召开。

9月23日至25日，2020年度华为HC大会在上海举行。近年来，业绩表现一向优秀的华为已经鲜少被人关注“生存”问题了。而在此次HC大会上，备受关注偏偏就是华为的生存问题。在大会上，华为轮值董事长郭平也多次坦承，美国的持续打压给华为经营带来很大的压力，求生存是该公司的主线。

其实从数据来看，华为活的并不差。今年上半年，华为销售收入4540亿元，同比增长13.1%, 净利润率9.2%。运营商业务收入为1596亿元，企业业务收入为363亿元，消费者业务收入为2558亿元。消费者业务收入占比高达56.34%，从品牌方面来说是好事，但从现状来看，则令人担忧。毕竟大家都心知肚明——华为储存的芯片撑不了太久。

而究竟能撑多久这个问题已经敏感到了不能具体回答。郭平表示，具体到每一个芯片是九月十五日才储备入库，所以具体数据还在评估过程中。

根据华为公开披露的数据，2019年华为手机出货量2.4亿部，2020年上半年出货1.05亿部。而此前有机构称华为的储备的高端芯片应该还够用半年。

而华为2B业务的日子似乎好过一点，但也只是一点点而已。目前，企业IT与云计算业务较为依赖英特尔计算芯片，而英特尔已经拿到向华为供货的许可证，意味着华为云业务和企业IT业务的可持续性相对好一些。但是华为电信运营商设备里的多种芯片属于华为自研芯片，当芯片代工被掐断之后，未来一段时间该业务将主要靠芯片储备维系。

当一家企业开始勒紧裤子过苦日子时，往往意味着员工要开始过“更苦的日子”。那么，接下来，华为会大规模裁员吗？

事实上，华为今年在海外已经裁员4次了，一次在美国，一次在印度，一次在英国，最近一次在澳大利亚。决定在美国裁员时，华为5G设备被限制在当地网络中使用，公司无法正常运营，华为宣布在当地裁员2000多名美国员工。

在印度裁员的原因也大同小异，据媒体报道，华为在印度裁员近60%，原因在于当地禁止运营商从华为、中兴等中国企业采购设备，因此华为在当地企业的正常运行肯定受阻，没有市场带动产能，华为只能被迫在当地裁员。

在英国的裁员则比较“温柔”。裁员的是华为旗下一家财务公司，裁员20%左右。

而最“惨烈”的就是最近在澳大利亚的裁员。事情的起因从两年前说起。

2018年8月，澳大利亚以“国家安全风险”为由禁止华为公司为澳大利亚的5G移动网络提供设备。后来，华为提出建立检测实验室，澳洲政府可以检查其套件，以验证是否存在后门。而前澳洲政府国家网络安全顾问麦吉本甚至表示这样的设施毫无意义，“今天我可以审查所有的代码和硬件，但明天只要换个操作系统，那就是完全不同的技术。”

时至今年，华为似乎再也没有留在澳大利亚的必要。从年收入7.5亿澳元以上落入了未来几年收入都将低于2亿澳元的局面。而在澳大利亚的手机销量也直线下跌，1月至7月较上年同期暴跌了75%。就像汪涛（华为公司常务董事）对记者说的那样，澳大利亚是一个很小的市场。

最终，华为决定，在澳研发投资削减逾1亿澳元，并计划在2021年之前裁员1000人（由1200人减为200人）。

那么，作为大本营的国内呢？

首先可以肯定，华为不会放弃在芯片领域“自力更生”的尝试。

今年7月29日至31日三天时间内，今年少有露面的华为创始人任正非罕见出行，接连访问了上海交通大学、复旦大学、东南大学和南京大学等四所名校。陪同的有两位华为高管：华为战略研究院院长徐文伟和2012实验室总裁何庭波。

而这四所大学都是中国信息科技领域基础科研中的领军者，徐文伟和何庭波则是华为基础科研两大技术创新组织的领军人。有媒体分析，任正非此行或有意铺路华为人工智能、计算战略、芯片自主等。同时也不断有业内人士爆料，华为已招聘了数百位国内顶尖光刻机工艺师，作为高端储备人才，从事先进光刻机技术研发工作。

其次， 一定规模的裁员对华为来说是近几年的常态。从2017年流传的“清理34岁以上的部分员工”传言，到2019年，华为总裁任正非宣布宁愿冒着赔偿10亿元的风险，也要辞退7000个员工。这些新闻都印证着“裁员”不是一件新鲜事。发展期裁员是为了更新血液、冲刺下一个目标；困难期裁员是为了优化结构、集中力量办大事。

华为接下来在国内会不会有一轮较大的人事变动？会。

不论是向外界猜测的收缩手机产业、加大个人笔记本电脑、自动驾驶技术、AI等领域的投入都有可能。

华为会不会陷入“全面收缩”的境况，而大规模、全方位裁员？可能性不大。

从一个公司的角度来看，裁员只是其发展路上一条必须趟过的小河。也许情况不尽相同，但华为的近况不由得令人想起2008、2009年的诺基亚微软。Vista系统惨败，诺基亚一口气裁掉了1万8千名员工，个人手机业务完全出售给微软。而一向号称“永不裁员的公司”微软则手起刀落，裁掉了5000人。

而现在，诺基亚依靠通信业务依然屹立在世界500强；微软依旧霸占着世界三大科技公司之一的位置。

有时候，残忍是一种仁慈。