BOSS直聘宣布取消大小周，全员薪资不变

　　8 月 17 日消息，BOSS 直聘宣布将从 2021 年 9 月 1 日起取消“大小周”。恢复双休后，员工薪资中的“周末加班费”仍正常发放，薪资总额不变。BOSS 直聘的薪资结构中，“周末加班费”部分约占员工年薪的 20%，此举也相当于变相全员涨薪。

　　今年以来，各大互联网公司都加强了人才福利。快手、字节跳动等公司先后取消大小周，阿里巴巴普调幅度创历年之最。同时，非管理、产品技术的基础岗位，如运营、客服、审核、分拣员、配送员等岗位福利待遇也在改善。

　　今年 6 月，BOSS 直聘曾向“用户安全守护、用户服务一线”的运营、审核、客服等部门超过 800 名员工，直接增加两个月薪资。

　　BOSS 直聘创始人兼 CEO 赵鹏曾表示，“坚信这个行业归根到底是服务于人”，“一家公司一定要弄清楚靠谁吃饭，BOSS 直聘能快发展起来靠的就是全体员工，所以必须要让他们有成就感和归属感，其中最有效的方式便是要给员工涨薪并授予期权。”