IEEE发布2020薪资报告：美国科技专业人才年薪中位数突破15万美元

　　新智元报道

　　来源：IEEE

　　编辑：小咸鱼

　　近日，IEEE 的一份薪酬调查报告显示，2020 年美国专业科技人员薪资中位数接近 16 万美元，赚的最多的消费电子业超过 20 万美元。看来技术人才到哪里都是香饽饽！

　　近日，IEEE 发布了 2021 年度技术领域专业工作者的薪酬调查结果。

　　调查显示，2020 年，美国的专业科技人员的收入中位数达到 154443 美元，高于 2019 年的 148500 美元，相较 2019 年大约增加了4%。

　　这其中不包括加班费、利润分成和个人兼职所得的收益。如果算上这些，那么中位收入为 16 万美元。

　　此次公布的调查数据来自 IEEE-USA 的 2021 年薪酬和福利调查。其重点调查人群是在技术领域的专业工作者(一共调查了 5466 名受访者)。

　　考虑到 2019 年经通胀调整后的薪资与 2018 年相比基本持平，这个结果对今年的工程师们来说尤其是个好消息。

　　消费电子业的黄金年：平均年薪超 20 万美元

　　不过，虽然大家总体上看都比去年赚的多了，但涨工资的幅度并不是人人有份。

　　从事消费电子和广播技术工作的工程师在薪资榜上名列前茅，工资中位数分别为 209373 美元和 209000 美元。

　　由于 2020 年的新冠大流行让人们对家庭娱乐的依赖明显增加，所以这个薪资水平的上涨也算是合情合理。

　　从事能源和电力工程的专业技术人员的薪资则继续徘徊在底层，工资中位数为 14 万美元。机器人和自动化相关行业的薪资也在下降。

　　考虑到对新能源技术日益增长的需求以及全面自动化程度的提高，这两个结果似乎都令人惊讶。

　　不过和教育行业工作者相比，上面的人已经算是过得不错了。教育行业薪资远远落后，平均收入仅有 12 万美元。

　　不过，数据中不计入咨询类收入，所以对于一些教育工作者来说，实际赚的工资可能要高于这个数。

　　一通数据看下来，挣得最少的都有 12 万美元，看来搞技术的在哪里都是香饽饽。所谓「艺多不压身」到哪里都是如此。

　　面对新冠，工作看起来更令人满意了

　　2020 年调查中的工作满意度数据，首次反映出新冠大流行的影响。

　　这项分析着眼于几个因素，主要指标包括：工作有意义、受到尊重、技术挑战、生活/工作平衡等。每项按照-2（非常不满意）到 +2（非常满意）的等级排序。

　　与 2019 年相比，在新冠大流行的 2020 年，受访者对工作的总体满意度有所上升。不过，在技术挑战、雇主对技术可行性的支持以及工作/生活平衡等单项指标上，满意度较 2019 年有所下降。

　　西海岸的主导地位仍在继续

　　在过去的几年里，离开加州而选择得州的公司屡屡成为头条新闻。实际上，去年得州的工资确实有所上涨，2020 年的工资比全国平均水平高出 7307 美元，而 2019 年仅高出 1500 美元。

　　但这并不是以牺牲西海岸地区薪资水平为代价的，该地区的专业科技工作人员在去年仍然赚得盆满钵满。

　　性别和种族带来的薪资差距加大

　　调查还显示，与性别和种族相关的薪酬差距继续扩大。

　　男女薪酬差距的中位数从 2019 年的 22500 美元跃升至 2020 年的 28000 美元。而在 2018 年，这个数字为 19000 美元。男女员工之间的收入差距呈扩大趋势，这显然不太妙。

　　另外，白人和非裔美国人之间的薪资差距也在继续扩大。2019 年，白人和非裔美国人的薪资差距相较 2018 年增加了 1500 美元，2020 年这一差距进一步上升至 24250 美元，比 2019 年高出 2250 美元。

　　https://spectrum.ieee.org/engineer-salary