传微视一个月前开始裁员，腾讯表示新一轮调整开启

　　8 月 8 日，有媒体报道称腾讯视频与微视开启了新一轮整合。对此腾讯平台与内容事业群（PCG）也给到相关媒体回应称，调整基本属实。网易科技从接近腾讯人士处得知，微视的调整和人员裁撤从一个月前就开始，据悉该业务员工达千人。

　　早在 4 月，腾讯 PCG 就进行了巨大的调整，最大的调整也是在视频领域，PCG 组建了“在线视频 BU”，整合了腾讯视频、微视、应用宝业务，继续发力视频赛道。据悉，腾讯在线视频 BU (OVBU) 将进行新一轮整合。

　　报道称，腾讯的在线视频 BU 成立后已针对内容和技术两个业务部门进行了融合，并成立了平台运营部与平台技术部。本次变动主要是融合腾讯视频与微视的前端产品团队，并建立业务中台。调整后，原腾讯视频产品团队所在的综合视频部与微视所在的短视频产品部合并为在线视频产品部。新部门将负责 OVBU 已有产品的整体规划与落地，除了腾讯视频与微视外，腾讯体育、片多多也由此部门负责。

　　网易科技从接近腾讯内部人士处得知，微视在业务层面确实与腾讯视频有整合，比如商业化等部门，该调整并未对微视业务的发展带来什么起色。但媒体报道，腾讯方面表示该部门并未解散。腾讯视频自身拥有大量影视综版权内容，微视与其正在长内容和短内容的结合上进行探索，其中的重点包括中视频。（子青）

　　更新：

　　对于媒体报道的腾讯微视即将大幅减员大量，对外投放已停止的新闻，腾讯方面在 8 日中午 12 时回应称：外界有关于微视将减员、裁撤员工的报道均为不实消息。在 OVBU (在线视频事业部）进行的新一轮整合中，腾讯视频和腾讯微视的产品将整合进在线视频产品部，仍将保持独立发展。原分别归属于腾讯视频与微视的增长、商业化与会员等各职能同步进行整合，共同组建为在线视频增长运营部、在线视频商业部与在线视频会员业务部。本次调整不涉及任何人员裁撤。

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　　腾讯视频与微视开启新一轮整合，两产品将保持独立发展

　　来源: 晚点 LatePost

融合双方的产品团队，建立业务中台。

　　文高洪浩

　　编辑宋玮

　　《晚点 LatePost》独家获悉，腾讯在线视频 BU (OVBU) 将进行新一轮整合。这是腾讯平台与内容事业群 (PCG) 在 2021 年 4 月成立的新部门，旗下包括腾讯视频与微视等产品。

　　据了解，在线视频 BU 成立后已针对内容和技术两个业务部门进行了融合，并成立了平台运营部与平台技术部。本次变动主要是融合腾讯视频与微视的前端产品团队，并建立业务中台。

　　具体调整为：原腾讯视频产品团队所在的综合视频部与微视所在的短视频产品部合并为在线视频产品部。新部门将负责 OVBU 已有产品的整体规划与落地，除了腾讯视频与微视外，腾讯体育、片多多也由此部门负责。

　　此前有市场消息称，腾讯将解散微视团队，腾讯视频与微视在产品上也将合二为一。腾讯方面对此向《晚点 LatePost》回应称，上述消息不实。

　　一位接近此次调整的腾讯 PCG 人士告诉《晚点 LatePost》，腾讯视频与微视在未来仍将保持各自独立发展。而新成立的在线视频产品部已经在探索创新类的视频产品。

　　此外，原分别归属于腾讯视频与微视的增长、商业化与会员等各项支持性职能也将进行整合，共同组建成多个全新的中台部门，包括在线视频增长运营部、在线视频商业部与在线视频会员业务部。

　　上述 PCG 人士称，此轮调整将不涉及人员裁撤。同时，这也意味着在本次调整过后，腾讯视频与微视将形成 “两个前端产品和同一套中后台” 的组织模式。

　　《晚点 LatePost》此前报道，腾讯 PCG 在 4 月进行了一轮组织业务改革，当时的调整对象主要聚焦在各业务的一把手。“ VP （副总裁） 先行，给一批高管赋予新使命，让他们举旗去开拓新战场。“一位腾讯人士说。

　　在管理层调整到位后，腾讯各内容业务内部开始进行相应的调整。《晚点 LatePost》曾报道，腾讯音乐进行了自成立以来最大的组织架构升级；自 7 月腾讯获批收购搜狗后，搜狗的搜索团队也已经开始与 QQ 浏览器团队进行整合。据了解，搜狗的地图团队在后续也将与腾讯地图进行整合。

　　腾讯视频和微视也在寻找新的发展方向。腾讯视频拥有大量影视综版权内容，微视这几年在补齐算法推荐等技术能力，双方正在长内容和短内容的结合上进行探索，其中的重点包括中视频。

　　OVBU 还在尝试与游戏业务进行融合。在此前 4 月的组织调整中，腾讯的手机应用分发平台应用宝被赋予的一个核心任务是探索游戏发行新模式。一位接近应用宝的人士说，应用宝正尝试借助腾讯视频和微视的内容能力，进行游戏分发。

　　目前，PCG 多数业务都有强大的竞争对手，比如微视之于抖音，腾讯看点之于今日头条。不过一位接近腾讯高层人士告诉《晚点 LatePost》，PCG 已经不再去讲追赶或者模仿谁，“现在最重要的任务是补短板，同时提前积累核心能力，等待新机会的到来。”